Durante la Asamblea Ordinaria General de Accionistas, el presidente de ETB, Alex Blanco, destacó el propósito de llevar a fibra óptica el 100% de la planta de clientes como la estrategia "que consolida la estructura financiera de ETB y facilita una adaptación a los desafíos y oportunidades de un entorno empresarial en constante evolución”.
Además, el directivo enumeró los resultados de la empresa de telefonía en 5 aspectos principales:
- Crecimiento en clientes que navegan en fibra óptica: Incremento de 16% entre 2022 y 2023. Además, el 78% del total de la planta de clientes navega en fibra óptica (crecimiento de 116% en los últimos 4 años).
- Aumento en la cobertura de red de fibra óptica en Bogotá-Región: Para 2023, 2.1 millones de hogares en Bogotá ya tienen acceso a tecnología de fibra óptica, mientras en el 2022 era de 1.7 millones de hogares. Es decir, un incremento de 23% en la ampliación de cobertura para alcanzar el 80% de las viviendas en la ciudad.
- ETB se consolida como aliado de las ciudades y territorios inteligentes: La compañía sigue posicionándose como aliado estratégico de Bogotá y se fortalece en las regiones al ofrecer soluciones digitales para el desarrollo de Valledupar, Popayán, Floridablanca, Putumayo, Risaralda, Tolima y Boyacá en aspectos como seguridad, educación, conectividad, entre otros. De la mano de la Alcaldía de Bogotá, se logró la conectividad de 27 mil personas en la localidad de Sumapaz con la modernización de la tecnología de 5 Centros de conectividad campesina, la implementación de 5 nuevos espacios, la instalación de torres móviles en 3G y 4G y la entrega de 1.338 SIM Cards con paquetes de datos para las familias de la región. ETB ganó el premio a la transformación digital en Latinoamérica en el evento Conecta, gracias al ecosistema virtual ‘Chatico’, que se opera para la Alta Consejería TIC de Bogotá.
- Aumento en las inversiones para crecer: Entre 2020 y 2023 el total de inversiones de la compañía sumó $1.8 billones; es decir, un crecimiento del 30% comparado con el cuatrienio anterior. Como es natural, estas necesidades de inversión tienen un impacto directo sobre el flujo de caja de la compañía, cuyo resultado se evidencia en el aumento de la cobertura de la red de fibra óptica en 75%, durante los últimos cuatro años.
- ETB trabaja por la equidad y la inclusión: La compañía obtuvo el reconocimiento de la Secretaría Distrital de la Mujer por ser una organización comprometida con la igualdad de género. Hoy el 40% de la alta dirección está compuesto por mujeres y los salarios en toda la empresa son iguales para los dos géneros, si se encuentran en el mismo grupo de cargos. Además, por estatutos, mínimo 2 integrantes de la Junta Directiva deben ser mujeres.
Cambios en la Junta Directiva
Durante la Asamblea Ordinaria General de Accionistas de ETB también se eligió a Ana María Cadena, actual secretaria de Hacienda de Bogotá, como nueva integrante de la Junta Directiva en representación nominada por del Distrito y en reemplazo de Alfredo Bateman, exsecretario de Desarrollo Económico de Bogotá. Junto con la secretaria de Hacienda se mantienen en la Junta Directiva como representantes del Distrito, Adriana Córdoba Alvarado, Ignacio Pombo y Fernando Quintero Arturo, nominados por el Distrito. Como representantes de los fondos e inversionistas privados continúan Margarita Henao y Mario Pacheco Cortés, mientras Sylvia Escovar conserva su rol como representante de los accionistas minoritarios.
Información suministrada por OP ETB
